Nosso Programa de Ética e Compliance estabelece papéis e responsabilidades para cada colaborador e colaboradora, em todos os níveis hierárquicos da Companhia em assuntos que fazem parte do escopo do Programa.

Entendemos que a conduta empresarial responsável e transparente é essencial na garantia da sustentabilidade de nossos negócios e que o Programa, por sua vez, gera benefícios como aumento de confiança de stakeholders, melhoria do ambiente de trabalho, engajamento de colaboradores, prevenção de danos à reputação, dentre outros.

Nossa área de Compliance possui a missão de disseminar nossa cultura ética e integridade, atuando em consonância e parceria com as demais áreas de negócio para atingirmos os objetivos da Companhia, bem como nos aproximarmos das melhores práticas de mercado. Além disso, prezamos pela transparência e conformidade na relação com todos os nossos colaboradores, fornecedores, clientes, parceiros, acionistas, investidores, agentes públicos e demais terceiros, para cumprimento de leis, normas e políticas vigentes internas e externas.

Para assegurar sua independência, a área de Compliance se reporta diretamente à Diretoria Executiva Jurídica e ao Comitê de Auditoria Estatutário, que funciona como órgão de assessoramento, vinculado diretamente ao Conselho de Administração da Companhia.

Programa de Ética e Compliance

Nosso programa está estruturado em três etapas, que tem como objetivo:

i. Identificar riscos, a fim de criar e aperfeiçoar diretrizes e protocolos que mitiguem eventuais problemas;

ii. Implementar ações de monitoramento constante dos potenciais riscos;

iii. Interromper de maneira tempestiva eventuais situações identificadas, além da imediata implementação de medidas de remediação e reporte adequado.

Além disso, todos os colaboradores recebem comunicados e são treinados nos 8 pilares fundamentais do programa, com intuito de conscientizar e promover um ambiente íntegro e positivo para a condução dos negócios da Companhia. Desta forma, acreditamos que:

Fazer o Certo sempre Dá Certo!

Função Compliance.

Código de Conduta Ética

Em 2022, atualizamos e apresentamos a terceira versão do nosso guia de orientação de conduta profissional, reforçando nosso compromisso com as condutas éticas, a Governança Corporativa e o Programa de Ética e Compliance da Companhia.

O código está vinculado a visão e missão que, aliadas aos nossos comportamentos, representam as competências necessárias para o alcance da nossa estratégia, sendo aplicável a todos os nossos colaboradores e administradores, além de terceiros e demais parceiros de negócio, inclusive fornecedores e clientes.

Acesse nosso código de conduta e ética trending_flat

Mecanismos de Combate à Corrupção

A Companhia entende como indispensável a adoção de condutas que sejam focadas em integridade e conformidade, sendo baseadas na transparência, repudiando qualquer ato de suborno ou corrupção. Para isso, disponibiliza a todos os nossos colaboradores e parceiros, diretrizes claras sobre o tema em sua Política de Anticorrupção e de Relacionamento com o Poder Público.

Além disso, a Companhia é signatária do Pacto Global da ONU e, anualmente, reafirma sua adesão e apresenta os progressos com o combate à corrupção.

Acesse nossa política anticurrupção trending_flat

Canal Confidencial

O canal é disponibilizado pela Companhia para receber relato de violações, inconformidades ou condutas consideradas antiéticas ao Código de Conduta Ética, suas políticas, normas e legislação vigente, podendo ser utilizado por todos os nossos colaboradores, fornecedores e terceiros.

Os relatos são direcionados a área de Compliance ou se necessário, em alguns casos poderá ser acionado os Comitês de Ética e Auditoria, para que sejam devidamente apurados, investigados e tratados.

Cabe ressaltar que o manifestante é responsável pela veracidade das informações e incluir o máximo de detalhes (o quê, quando, quem, como, onde e por quê?), para corroborar na averiguação. Além disso, é gerado um protocolo para acesso ao andamento e verificar possíveis dúvidas por parte dos responsáveis pela apuração.

Empresa Terceira.
Empresa terceira
24/7 Dias.
24/7 Dias
Anônimo.
Anônimo
Empresa Terceira.
Não retaliação
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